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Fondo HPTU

Para poder ingresar debes estar conectado a la red del hospital.

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Ahorros

Para tener la calidad de asociado en el Fondo de Empleados y disfrutar de todos los servicios y beneficios que tenemos, debe realizar un aporte obligatorio del 2% de su salario básico, el cual se compone de:

  • El 90% Aporte Social
  • El 10% Ahorro Permanente
 

El aporte no es modificable, solo en el momento de actualización de salarios por parte del Hospital.

El aporte social representa el 90% del aporte obligatorio.  Se revaloriza anualmente de acuerdo con la distribución de excedentes que apruebe la Asamblea, abonado directamente a este.

El aporte social únicamente se devuelve cuando el asociado se retira del Fondo de Empleados siempre y cuando no esté respaldando saldos de deudas vigentes al momento de la desvinculación.

El ahorro permanente representa el 10% del aporte obligatorio.  Es sujeto a devengar tasa de interés que determina la Junta Directiva.

El Ahorro Permanente únicamente se devuelve cuando el asociado se retira del Fondo de Empleados siempre y cuando no esté respaldando saldos de deuda vigentes al momento de la desvinculación.

Es un ahorro adicional a los obligatorios, que se realiza de acuerdo con la capacidad de ahorro de cada asociado.

  • Puede realizarlo por el valor que más se ajuste a sus presupuesto.
  •  La modificación o suspensión de la cuota la puede realizar en cualquier momento
  • Este ahorro lo puede retirar parcial o totalmente una vez al año, siempre y cuando no esté respaldando saldo de créditos.
  • Con este ahorro puede realizar cruce de cuentas con los créditos que tenga en el Fondo de Empleados, siempre y cuando cancele el 100% de las deudas.
  • Las solicitudes de retiro de ahorro voluntario se entregan dos veces en el mes, entre el 10 al 12 y del 20 al 22 de cada mes.

El Ahorro Voluntario devenga interés anual que define la Junta Directiva.

El ahorro navideño es un ahorro adicional que se destina para gastos de fin de año (aguinaldos, recreación o temporada escolar).

  • Puede realizarlo por el valor que más se ajuste a su presupuesto.
  • La modificación o suspensión de la cuota la puede realizar en cualquier momento.
  • Inicia el 15 de enero y finaliza el 15 de noviembre de cada año.
  • Se entrega después de la última quincena deducida y se renueva automáticamente con la misma cuota que finalizó.
  • Este ahorro lo puede retirar parcialmente una vez en el año calendario (se entrega todos los viernes).
  •  Este ahorro no permite dejar saldo al momento de entrega final.
  • Este ahorro no permite dejar saldo al momento de entrega final, ni se permite traslado al otro ahorro, ni cancelar deudas con él.
 

El Ahorro Navideño devenga interés anual que define la Junta Directiva.